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Comercial Junior (H/M) - Contrato indefinido|Candidatura espontánea

Comercial Junior (H/M) - Contrato indefinido|Candidatura espontánea

"Creemos en las personas, confiamos en quien sabe y construimos juntos."

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Presentación de la empresa

SoftNext, polo dinámico del Grupo Dellen, encarna la excelencia en las actividades Tech y Software centrándose en el desarrollo a largo plazo de PYMEs de alto rendimiento. Desde 2017, nuestra estrategia de crecimiento externo nos ha permitido integrar con éxito una treintena de empresas, confirmando nuestra posición como catalizador para nuestras filiales en sectores tan variados como la Construcción, el Retail, las Aplicaciones móviles, el ERP, el Turismo, la Salud, las Telecomunicaciones y los Servicios digitales.

En SoftNext, nuestro lema "CRECER JUNTOS" ilustra nuestro compromiso de fomentar el desarrollo, la innovación y la realización personal a través de un apoyo empresarial, financiero y humano. A pesar de nuestra rápida expansión y de la diversidad de nuestros polos de actividad, el equipo SoftNext permanece ágil y cercano a sus filiales y colaboradores. Nuestra visión es construir a muy largo plazo, haciendo del tiempo un aliado para crecer juntos, sin perder nunca de vista la autonomía y el compromiso que nos caracterizan.  
 

Con esta visión de crecimiento continuo y con el fin de reforzar nuestra presencia en el mercado, buscamos un(a) comercial junior. Este puesto estratégico implica trabajar estrechamente con una o varias de nuestras filiales SoftNext, poniendo en práctica estrategias de venta innovadoras y contribuyendo activamente a la expansión de nuestra cartera de clientes.

Su misión principal consistirá en determinar el enfoque adecuado, para dirigirse a prospectos pertinentes, identificar sus necesidades y ofrecerles la solución adaptada a sus expectativas con el objetivo de convertirlos y fidelizarlos.

Sus principales funciones

  • Prospectar nuevos clientes potenciales en redes sociales, directorios, sitios web y eventos.
  • Segmentar y orientar la clientela en función de la información disponible
  • Contribuir a la elaboración de estrategias de generación de leads en estrecha colaboración con el equipo de marketing
  • Redactar ofertas comerciales y argumentarios de venta
  • Realizar demostraciones personalizadas
  • Transmitir a los equipos técnicos los comentarios de los clientes

Perfil buscado

 

Formación

  • BTS CCST, Asesoramiento y comercialización de soluciones técnicas (2 años tras el bachillerato)
  • BTSA Técnico-comercial (2 años tras el bachillerato)
  • BUT en Técnicas de Comercialización (3 años tras el bachillerato)
  • Licenciatura profesional en Comercio y Distribución (3 años tras el bachillerato)
  • Licenciatura profesional en Comercialización de Productos y Servicios (3 años tras el bachillerato)
  • Diploma de escuela de gestión y comercio (5 años tras el bachillerato)
  • Máster en Marketing y Ventas (5 años tras el bachillerato)

Saber hacer

  • Prospección y fidelización de nuevos clientes potenciales
  • Elaboración de una propuesta comercial conforme a la política comercial
  • Participación en la elaboración de la propuesta técnica
  • Cierre de ventas (negociación)
  • Seguimiento del avance de los proyectos

Conocimientos

  • Técnicas de venta
  • Técnicas de negociación
  • Conocimiento de los productos y/o servicios de la empresa
  • Conocimientos generales del sector del software (Soft y/o SaaS) y de las profesiones asociadas
  • Uso de herramientas CRM

Cualidades requeridas

  • Confianza en uno mismo y entusiasmo
  • Dinamismo
  • Autonomía, organización, espíritu de iniciativa
  • Comunicación
  • Orientación al cliente

Razones para unirse a nosotros

  • Un puesto con reales perspectivas de evolución en una empresa en pleno crecimiento.
  • Una remuneración compuesta por un fijo y un variable basado en el rendimiento.
  • Herramientas de trabajo modernas y un entorno estimulante.
  • Una cultura empresarial que valora la innovación, la colaboración y el desarrollo profesional.

Condiciones de empleo

  • Contrato indefinido (CDI)
  • Remuneración según perfil y experiencia + primas
  • Seguro médico de empresa cubierto al 50% (empleado + familia)
  • 50% del abono de transporte (Navigo)

 

 

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